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中國木材保護工業(yè)協(xié)會(huì )分支機構、代表機構管理辦法

时间:2021-11-24     【转载】   来自:秘書(shū)處

中國木材保護工業(yè)協(xié)會(huì )分支機構、代表機構管理辦法

(經(jīng)中國木材保護工業(yè)協(xié)會(huì )第三屆第一次理事會(huì )審議通過(guò),2021年12月22日印發(fā))

第一章 總則

第一條 為規范中國木材保護工業(yè)協(xié)會(huì )分支機構、代表機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)分支(代表)機構)的管理,根據《社會(huì )團體登記管理條例》及本會(huì )《章程》等有關(guān)規定,特制定本辦法。

第二條 分支(代表)機構是本會(huì )的組成部分,不具有法人資格,不得另行制訂章程,不得發(fā)放任何形式的登記證書(shū)。

第三條 未經(jīng)本會(huì )授權或者批準,分支(代表)機構不得以本會(huì )名義進(jìn)行活動(dòng),不得與其他民事主體合作開(kāi)展活動(dòng),不得發(fā)展會(huì )員、收取會(huì )費、接受捐贈。

第四條 本會(huì )不設立地域性分支機構,不在分支(代表)機構下再設立分支機構、代表機構。

第二章 分支(代表)機構的設立、變更、撤銷(xiāo)

第五條 本會(huì )在章程規定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內堅持“因需而設”的原則,設立分支(代表)機構須切合行業(yè)實(shí)際,積極服務(wù)行業(yè)發(fā)展需要。

第六條 設立分支(代表)機構須具備下列條件:

(一)有規范、合適的名稱(chēng);

(二)有固定的辦公場(chǎng)所、工作人員;

(三)有明確的工作目標及任務(wù),設立決策、咨詢(xún)和執行機構,建立穩定高效的運行機制;

(四)分支機構有30個(gè)以上獨立法人的企事業(yè)單位或個(gè)人成員,并在本領(lǐng)域有較高的知名度和影響力。

第七條 設立分支(代表)機構應由牽頭單位向本會(huì )秘書(shū)處提出申請,提交相應材料,并報送本會(huì )理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )審議通過(guò)后準予設立。

第八條 分支(代表)機構的牽頭單位應為具有行業(yè)優(yōu)勢的科研院所或知名企業(yè),牽頭單位應積極支持分支(代表)機構的工作,提供必要的辦公條件,配備固定人員負責處理日常工作。

第九條 分支(代表)機構名稱(chēng)不以各類(lèi)法人組織的名稱(chēng)命名,不在名稱(chēng)中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣,并以“分會(huì )”、“專(zhuān)業(yè)委員會(huì )”、“工作委員會(huì )”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

第十條 分支(代表)機構的名稱(chēng)及負責人變更等重大事項須經(jīng)本會(huì )理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )審議通過(guò)。

第十一條 分支(代表)機構主動(dòng)撤銷(xiāo)須向本會(huì )提出申請,經(jīng)本會(huì )理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )審議通過(guò)后,辦理相關(guān)注銷(xiāo)手續。

第三章 分支(代表)機構的運行

第十二條 分支(代表)機構運行堅持“依章而治”原則,嚴格依照本會(huì )章程加強自身管理。

第十三條 分支(代表)機構的職責:

(一)遵守本會(huì )章程及各項規章制度,執行本會(huì )決議,維護本會(huì )合法權益。

(二)依照本會(huì )章程發(fā)展會(huì )員,開(kāi)展各項業(yè)務(wù)活動(dòng),積極參加和支持本會(huì )各項活動(dòng)。

(三)配合本會(huì )開(kāi)展年檢工作,按要求報送年度總結及下年度工作計劃。

(四)向本會(huì )反映情況,提供有關(guān)資料。

第十四條 分支(代表)機構設負責人1名,年齡不得超過(guò)70周歲,由本會(huì )秘書(shū)處提名,經(jīng)本會(huì )理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )審議通過(guò),每屆任期5年,連任不超過(guò)2屆。

負責人任期屆滿(mǎn)須進(jìn)行換屆,并向本會(huì )理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )述職。負責人屆中調整或不能按時(shí)換屆須提交書(shū)面報告說(shuō)明原因,延期換屆時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。

第十五條 分支(代表)機構設立執行委員會(huì ),經(jīng)本會(huì )理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )審議通過(guò)。執行委員會(huì )每年至少召開(kāi)一次會(huì )議,研究重大事項并審核年度工作總結和下年度工作計劃。

分支(代表)機構設立辦公室,負責落實(shí)執行委員會(huì )決議及開(kāi)展日常工作。

第十六條 分支(代表)機構在本會(huì )授權范圍內發(fā)展會(huì )員,由本會(huì )秘書(shū)處辦理入會(huì )手續,頒發(fā)會(huì )員證書(shū)。

第十七條 分支(代表)機構舉辦大型活動(dòng)須報本會(huì )審核同意后,方可進(jìn)行。未經(jīng)本會(huì )同意不得以分支(代表)機構名義對外簽訂經(jīng)濟合同或合作協(xié)議。

第十八條 分支(代表)機構要嚴格自身管理,不得與非法社會(huì )組織相關(guān)聯(lián),不得違規開(kāi)展各類(lèi)評比達標表彰活動(dòng),嚴禁通過(guò)評比達標表彰等活動(dòng)收費。

第十九條 分支(代表)機構要對所轄網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)賬號、微信公眾號等嚴格管理,自覺(jué)遵守國家網(wǎng)絡(luò )宣傳媒體管理的相關(guān)規定。

第二十條 分支(代表)機構的經(jīng)費收支必須納入本會(huì )財務(wù)賬戶(hù)統一管理,嚴格執行本會(huì )財務(wù)制度。

第二十一條 分支(代表)機構印章由本會(huì )統一管理,使用印章須履行審批手續。

第四章 分支(代表)機構的監督

第二十二條 分支(代表)機構實(shí)行年度考核評估制度,按照評價(jià)結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

第二十三條 本會(huì )按規定對分支(代表)機構進(jìn)行監督,考核評估中如發(fā)現問(wèn)題,將視不同情況給予責令改正、限期停止活動(dòng)、更換負責人、調整牽頭單位、撤銷(xiāo)等處罰。

第二十四條 分支(代表)機構有以下情況的,予以強制撤銷(xiāo):

(一)違反黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家相關(guān)法律、法規,造成不良影響的;

(二)不遵守本辦法,造成嚴重不良后果的;

(三)年度評價(jià)連續兩年為不合格的;

(四)一年內未開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作的;

(五)有其他行為造成嚴重負面影響的。

第二十五條 被強制撤銷(xiāo)的分支(代表)機構,其牽頭單位三年內不得申請設立新的分支(代表)機構。

第五章 附則

第二十六條 本辦法最終解釋權為中國木材保護工業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)處。

第二十七條 本辦法自頒布之日起施行。


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